Kebun Raya Lombok Diserbu 500 Petugas Kesehatan



drg. ASRUL SANI dan Ketua Adat
Sembalun
KepoDULI.yuk.! Sekitar 500 Petugas Kesehatan yang ada di Kabupaten Lombok Timur menuju Kebun Raya Lombok (KRL),  Minggu 20 September 2016.  

Mereka berasal dari 29 Puskesmas se Lombok Timur dan Pegawai pada Dinas Kesehatan Lombok Timur. 
“Masih dalam rangka Hari Kesehatan Nasional,” kata Hazrin, Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Peran Serta Masyarakat  (PSM) pada dinas tersebut.

Agenda yang akan dilaksanakan KRL sejenis outbound yaitu sebuah kegiatan di luar ruangan yang sudah terbukti sangat bermanfaat.

Terpisah kepala Dinas Kesehatan Lombok Timur, drg. Asrul Sani membenarkan kegiatan tersebut. “Untuk meningkatkan Team building, Team Work, Leadership, Konsentrasi, Kreatifitas, Analisis dan Konviden, Kita pilih Lemor sekalian untuk promosi pariwisata Lombok,” kata drg. Asrul Asrul Sani, M.Kes, Kepala Dinas Kesehatan Lombok Timur.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter,
Kebun Raya Lombok.
Asrul kemudian menjelaskan satu-satu maksud dan tujuan dari outbound yang sesungguhnya merupakan kegiatan internasional dengan tujuan luas yang sudah terinci. 
Disampaikannya, melalui outbound di kalangan pegawai pihaknya berharap Dinas Kesehatan bisa meningkatkan hubungan kerjasama, solid, sinergi  dan  kekompakan tim atau kelompok untuk melayani masyarakat.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Juwiter
Secara umum outbound memiliki manfaat untuk meningkatkan team building yaitu bentuk dari peningkatan hubungan kerjasama, solid, sinergi  dan  kekompakan tim atau kelompok. Outbound juga bisa meningkatkan Team work yaitu suatu bentuk kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Juwiter
Oleh para pakar yang melek terhadap peningkatan sumberdaya manusia, outbound dinilai meningkatkan Komunikasi yaitu suatu proses dan tata cara menyampaikan informasi yang tepat kepada seseorang maupun kelompok.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sa

Sangat penting juga Leadhersip yaitu kekuatan proses dalam mempengaruhi seseorang atau kelompok untuk mencapai tujuan yang di inginkan. Ooutbound juga bisa melatih Konsentrasi yaitu proses peningkatan daya fokus dan daya ingat fikiran seseorang terhadap sesuatu.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Juwiter
Selain itu, Kreatifvitas di kalangan pegawai diharapkan bisa bertambah untuk meningkatkan proses daya cipta atau ide baru untuk bisa dikembangkan.. Dimana, para pegawai juga diharapkan mampu menjalankan Strategi Planning yaitu suatu perencanaan dari segi manajemen untuk mencapai sasaran atau tujuan.
Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Juwiter
Begitupun dengan kemampuan Analisis yaitu sebuah kemampuan yang harus dimiliki seorang pegawai untuk menelaah dan menyelidiki sesuatu sehingga mudah dipahami dan dipecahakan. Conviden adalah peningkatan percaya diri terhadap kemampuan yang di miliki. “Semuanya penting dimiliki pegawai Lombok Timur,”demikian Asrul.

Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Dinas Kesehatan, Juwiter, Kebun Raya Lombok. Asrul Sani, Juwiter
Salam KepoDULI Ya…..
Sumber Kepo. Lombokini.com